Comment les directeurs peuvent-ils tirer parti des forces de la génération du millénaire?


Selon l’auteure et experte des générations Lynne Lancaster, lorsque les membres de la génération du millénaire se lancent sur le marché du travail, ils sont prêts à y avoir une influence immédiate. Elle explique que même s’il s’agit d’une attitude inattendue de la part d’employés débutants, cela est intéressant pour les directeurs.



Renseignements Connexes



Le fondement des affaires : la gestion des talents
Croissance, Planification, Transformation

La planification des compétences est l’une de nos responsabilités les plus importantes à titre de leaders. Sharon Haward-Laird, Première vice-présidente et chef – …

Cartes d’entreprise : votre programme est-il efficace?
Croissance, Planification

Besoin d’optimiser votre programme de comptes fournisseurs? Même si votre programme de comptes fournisseur fait l’affaire, il pourrait probablement être …

La renégociation de l’ALENA s’éternise. Comment les entreprises doivent-elles réagir?
Croissance, Planification, Transformation

Le panorama du commerce international est en constante évolution. Les représentants des États-Unis, du Canada et du Mexique se sont …